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  千“眼”护线
  ——社会责任根植输电线路防外破工作创新
发布时间: 2023-09-14  

项目实施单位:国网晋城供电公司

项目实施人员:赵月明 李春晖 任 靓 梁兆洋 蒋燕玲 张 轲 孔会兰 苏钰越

项目实施时段:2022年3月-2022年11月
 

一、项目概况

长期以来,外力破坏一直是困扰输电线路运行的重要问题。据分析,近五年晋城市域内因外力破坏引发的输电线路故障跳闸占比87%,其中因施工车辆和异物原因占比79%,累计造成停电时间430余小时,给客户安全可靠用电造成了不利影响。

图1:输电线路跳闸原因分析

晋城公司总结分析前期输电线路治理中的难点痛点,主要有四个方面:

一是运维环境复杂。随着城市发展输电线路外部运维环境呈多元化态势,通道内施工现场和临时建筑逐年增加。

二是社会重视不足。政府和社会对输电线路防外破的关注度不足,参与有限,造成了电网企业单打独斗现象。

三是应急处置时间长。面对突发情况,运维人员无法在极短时间内到达现场。

四是交流机制滞后。各方不具备良好及时的信息交流平台,无法与供电公司进行良好交流沟通。

图2:输电线路防外破的问题矛盾点

据此,晋城公司以创造综合价值最大化为目标,整合现有资源,开发了具有“群聚效应”的护线平台,邀请利益相关方共同参与,积极引导利益相关方从相互“矛盾”方转化为相互“利益”方。充分发挥群众力量,采用激励机制,调动全员积极性,有效推动了输电线路防外破工作取得显著成效和电网高质量发展,保障了供电安全,增加了群众收入,形成了合作共赢局面。

二、思路创新

(一)精准调研识别诉求

输电线路防外破工作涉及利益相关方众多,各方诉求各不相同。晋城公司通过问卷调查、座谈会、实地走访等形式实现利益相关方精准调研,并运用社会责任管理工具分析各方核心诉求和资源优势,确定各方的参与形式,形成输电线路防外破工作的有效方案。

图3:全民护线新形式推广实施模式

(二)厘清各方责任边界

图4:各方诉求及责任边界

根据利益相关方对施工防护区影响程度进行分类,引入责任边界管理方法,分析现有资源,划定责任边界。不断推动各利益相关方共同参与,最大限度优化配置各方资源,形成优势互补,提高防外破成效。

(三)严格筑牢风险管控

树牢风险管理理念,正确认识、预防和化解项目运行全生命周期过程中的潜在风险。由专人负责并根据不同风险等级划分任务,审核发布运维任务,最大限度地增加积极影响、减少消极影响。

(四)构建透明运营机制

引入透明度管理机制,制定合理规范的任务奖励制度,记录日常护线员奖励支出,确保每个环节都在监管之下。通过信息开放、利益相关方参与、多方沟通、平台搭建、对外传播等提升资金管理透明度。

三、实施举措

图5:项目实施举措

(一)精准分析期望诉求

晋城公司积极发挥桥梁枢纽作用,主动开展与利益相关方沟通交流,了解各方诉求。

图6:利益相关方诉求分析

图7:问卷调查结果分析

公司已累计现场走访175次,收回有效问卷734份,现场座谈6次,同时根据各方期望诉求,及时调整管理机制。

图8:利益相关方沟通情况

(二)多方联动千“眼”护线

1.构建护线平台

依托微信小程序构建护线平台,通过主动调研宣传,吸引群众、司机、施工单位加入到护线平台,同时将电力安全知识和工作语言社会化,制作线路巡视关键点手册,提高专业知识的可理解性,方便群众胜任护线任务。

图9:护线平台及发布的电力设施保护的法律法规

2. 畅通交流渠道

图10:平台管理流程

平台各方用户可将日常发现的隐患及时上传至平台,施工单位将施工现场信息发布至平台,电网工作人员负责对信息和隐患进行评估并发布护线任务,群众护线员接受任务详细调查外破隐患信息,以确保公司掌控隐患情况。

图11:信息上报

平台具备日常巡线打卡和疑似安全隐患上报功能,实现对输电线路设施设备灵活监控。

图12:巡线打卡和安全隐患上报

3. 精准掌控风险

平台集成地理位置信息,平台用户报送缺陷后,能精准识别隐患地理信息。通过平台派单机制,由接单的护线员到现场对输电线路安全运行情况进行反馈,便于运维人员能够及时调整运维策略、靶标性调配资源。

图13:地理位置信息示意图

4.优化激励机制

根据群众的贡献度制定兑换现金或奖品的积分激励,依照护线员表现情况,进行考核并给予积分奖励。对表现突出的护线员给予表彰和额外奖励。

图14:平台积分和物质奖品

定期结合工作开展情况,评价护线员积分等级,高等级用户具有优先接单权限,不同等级用户对应相应等级护线任务,较高等级任务完成后有较高积分和额外物质奖励。

图15:奖励优秀护线员

(三)强化传播提升影响

加强媒体合作。公司积极对护线平台“小故事”和运行情况开展互动性和趣味性宣传,扩大项目影响力。同时加强与政府和媒体携手宣传,促进各方共同努力。

图16:利益相关方协同宣传

制作传播资料。定期走访沿线村庄,发放手册、水杯、扑克牌等宣传展品,对平台进行宣传。

图17:宣传展品

培养优秀护线员。主动选择有参与兴趣的群众介绍护线日常工作和奖励机制,提升其安全意识和运维参与度,开放协助发展护线群众的功能,并提供一定物质奖励,通过社交网络效应推动平台不断扩大规模。

图18:对沿线施工司机和村民宣传

四、项目成效

项目实施整合政府、群众、司机等利益相关方的资源优势,实现了输电线路防外破的多方共治。

(一)外部成效

推动各方合作共赢。各方诉求得到解决,政府层面,电力能源更为安全,社会层面电力供应更为可靠,施工环境更为良好,卡车司机行驶更为安全,护线员获得了额外收入,人均年收入增加约3300元,形成了和谐共赢的良好生态。

彰显公司品牌形象。电网供电可靠性进一步提高,得到了政府、社会媒体、电力用户、群众的支持与好评,增进了社会公众对公司的利益认同、情感认同和价值认同,提升了国家电网品牌美誉度。

(二)内部成效

图19:经济效益分析

图20:时间成本对比

减少运维成本。护线平台已累计吸纳1100余名群众护线员和600余名施工吊车司机加入,共消除工程施工等潜在安全隐患458起,直接减少经济损失约300万元。小型隐患现场仅需2名经受专业培训的护线员,应对突发隐患实际到位时间由90分钟缩短至30分钟,单次消除安全隐患平均节约1600元,年均直接节约消缺成本100万元。极大程度上缓解一线运维人员的运维压力,提升了供电可靠性。

降低负面影响。输电线路护线平台的投入使用,减少了停电次数,降低了停电时长,大大降低了因停电事件而导致的负面舆情,给企业带来了长远效益。